Hackers & Developers Magazine
Lineamientos Internos

    Vigencia del documento:
    Fecha de última actualización..... 07/01/2013
    Entrada en vigor.................. 22/01/2013

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    Responsable de Proyecto:
        Eugenia Bahit
    
    Responsables de Comunicación:
        Indira Burga (Atención al Usuario)
        Milagros Infante (Difusión)

Índice de contenidos

    Sobre Hackers & Developers Magazine
        [+] Objetivos, valores y principios
        [+] Lineamientos generales

    Escalafones Meritorios: ingreso voluntario, derechos y obligaciones
        [+] Redactor Voluntario
        [+] Colaborador Estable
        [+] Miembro Columnista del Staff Permanente
        [+] Responsable de Atención al Usuario
        [+] Responsable de Difusión
        [+] Responsable de Proyecto

    Sobre la publicación de artículos
        [+] Lineamientos de publicación
            [+] Sobre la propiedad intelectual y fuentes de cita
            [+] Contenido aceptable e inaceptable
            [+] Sobre la prueba de redacción y contenido


    Inicio del documento

Sobre Hackers & Developers Magazine

Objetivos, valores y principios

    Finalidad
    Hackers & Developers Magazine, es una iniciativa sin fines de lucro
    destinada al fomento y difusión de las tecnologías libres presentes o 
    futuras, bajo una clara óptica docente y altruista, que resulte de interés 
    técnico y/o científico a:
    
        * Ingenieros/as de Sistemas (y profesiones afines)
        * Arquitectos/as de Software
        * Programadores/as en los diferentes lenguajes libres
        * Analistas funcionales
        * Líderes de Proyecto, Scrum Masters (y afines)
        * Administradores/as de Sistemas, bases de datos, servidores y afines
        * Desarrolladores/as Web

    Valores, principios y ética profesional
    El respeto por:
        * el libre acceso al conocimiento;
        * la libre divulgación de la información;
        * la colaboración mutua; y,
        * el derecho a compartir y cooperar,
    son valores esenciales, que asumidos como principios, consideramos 
    irrenunciables.
    
    Entendemos, comprendemos, respetamos y promulgamos, que todo profesional
    debe tener derecho a elegir con absoluta libertad, tanto las plataformas
    como las tecnologías y herramientas con las cuales crear, producir, estudiar
    y trabajar. Sin perjuicio de ello, entendemos que el producto de su trabajo,
    debe permitir también a los usuarios finales, tener el derecho a la libre 
    elección.
    
    Como profesionales éticos, nos comprometemos a no promover el uso de 
    plataformas, tecnologías y/o herramientas que puedan privar a terceras
    personas, de su derecho al libre estudio, conocimiento y divulgación y/o
    los obliguen a no compartir las mismas, en libertad con sus pares.
    
    Consideramos que no es ético -aunque respetamos la libertad de quiénes no
    se rigen por nuestros mismos valores- promover el uso de tecnologías
    privativas, puesto que las mismas, marcan un punto de quiebre en la 
    continuidad de las libertades que nos comprometemos a respetar.

    Ámbito y jurisdicción legal
    Como medio de comunicación, Hackers & Developers Magazine, se compromete a 
    cumplir con la legislación vigente en la República Argentina y tratados 
    internacionales que complementen dichas normas.
    
    Compromiso con el lector
    Como equipo, los integrantes de Hackers & Developers Magazine, asumen el
    compromiso de publicar la revista de forma periódica, cada 4 semanas,
    distribuyendo la misma de forma gratuita, en formato PDF, bajo una licencia
    abierta que permita a los lectores, su libre copia y distribución.

                                                                          Índice

Lineamientos generales

    Conducta aceptable
    Todo integrante del equipo de Hackers & Developers Magazine, debe asumir el
    compromiso de:
    
     1. Aportar al proyecto de forma profesional, voluntaria y responsable;
        
     2. Respetar a sus compañeros de equipo, evitando bajo todo concepto, la
        discriminación -en cualquier forma- ya sea esta, por cuestiones de raza,
        sexo o elección sexual, religión, ideología política y/o partidaria o
        por cuestiones inherentes al modo o estilo de vida individual de cada
        persona;
        
     3. No hacer pública la información que -de forma individual o conjunta- se
        comparta en un ámbito privado entre los miembros del equipo;
        
     4. No realizar comentarios públicos en nombre de todo el equipo, a no ser
        que se cuente con el consentimiento expreso de éste, para hacerlo.  
        Quedan exceptuados de este punto, los mensajes de difusión, respuestas 
        personales en primera persona y mensajes publicados desde la cuenta 
        Twitter oficial bajo el usuario @HackDevMagazine;
    
    Perfil personal y profesional    
    Para formar parte del equipo de Hackers & Developers Magazine -en cualquier 
    escalafón-, es requisito necesario:
    
        * Ser mayor de 18 años de edad
        * Contar con una marcada vocación de servicio
        * Poseer demostrado talento profesional
        * Contar con al menos 5 años de experiencia en la profesión(1) o en su
          defecto, demostrar un nivel de conocimientos avanzados en al menos un
          área informática(1) en la cual se posea una experiencia profesional no 
          inferior a los 3 años
        * Ser responsable con los compromisos asumidos
        * Mantener respeto humano y profesional por sus compañeros de equipo
        * Tener amplia capacidad para el trabajo en equipo
        * Ser colaborativo y evitar actitudes competitivas con sus pares
        * Sostener una actitud positiva y pro-activa
        
        (1) en relación directa con plataformas, tecnologías y herramientas no
            privativas.
    
    A fin de evitar conflictos de intereses, solo se dará prioridad de ingreso
    y permanencia, a aquellos profesionales que en su carrera diaria, demuestren
    promover, difundir y respetar los mismos valores y principios que se
    comprometen a asumir al momento de elegir, por propia voluntad, formar parte
    del equipo de Hackers & Developers Magazine.

                                                                          Índice

Ingreso al equipo, derechos y obligaciones de los miembros

Redactores Voluntarios

    Requisitos de ingreso:
    1. Superar la prueba de admisión (consiste en enviar un artículo de interés, 
       en perfectas condiciones y que supere la prueba de redacción y contenido)
       
    2. Aceptar los lineamientos internos
    
    Obligaciones:
    1. Enviar al menos 1 artículo cada 45 días los cuáles superen las pruebas
       de redacción y contenido
    
    Derechos:
    1. Figurar como redactor voluntario en la Web, con nombre
    2. Postular para colaborador estable
    3. Publicar un artículo por edición

                                                                          Índice

Colaboradores Estables

    Requisitos de ingreso:
    1. ser redactor voluntario y haber publicado al menos 1 artículo por edición 
       en las últimas 2 ediciones; o, no ser redactor voluntario y adelantar 
       al menos 2 artículos que superen las pruebas de redacción y contenido.
       
    2. Aceptar los lineamientos internos

    Obligaciones:
    1. cumplir con las deadline en tiempo y forma en todas las ediciones
    
    2. enviar al menos 1 artículo por edición, que supere las pruebas de 
       redacción y contenido
       
    3. no acumular más de 3 retrasos en 6 meses, en las entregas de artículos 
       con respecto a la deadline
    
    Derechos:
    1. Figurar como colaborador estable en la Web, con nombre, título y enlace
       a un perfil público como LinkedIn o AboutMe
       
    2. Figurar como colaborador estable en la portada del Magazine, con nombre
    
    3. Postular para columnista del Staff permanente
    
    4. Publicar un artículo por edición

                                                                          Índice

Columnistas del Staff Permanente

    Requisitos de ingreso:
    1. ser colaborador estable y haber publicado al menos 1 artículo por edición
       en las últimas 3 ediciones.
       
    2. adelantar 2 artículos para la siguiente edición, que superen las pruebas
       de redacción y contenido
       
    3. Aceptar los lineamientos internos
       
    Obligaciones:
    1. cumplir con las deadline en tiempo y forma en todas las ediciones
    
    2. enviar al menos 1 artículo por edición, que supere las pruebas de 
       redacción y contenido
       
    3. no acumular más de 1 retraso en 1 año, en las entregas de artículos 
       con respecto a la deadline

    Derechos:
    1. Figurar como columnista del Staff permanente en la portada de la Web, 
       con nombre, título y URL a 1 sitio Web propio
       
    2. Publicar su foto en la sección "Conócenos" de la Web
    
    3. Figurar como columnista del Staff permanente en la portada del Magazine, 
       con nombre destacado y título
       
    4. Postular para responsable de un área o sector
    
    5. Promocionar sus productos y/o servicios, mediante un banner o póster en
       el Magazine
       
    6. Publicar hasta 4 artículos por edición
    
    7. Participar de forma activa, en el grupo del Staff Permanente
    
    8. Participar con voz y voto, en las decisiones colectivas propuestas por
       el responsable de proyecto o los responsables de comunicación
       
    9. Recibir promoción especial en la cuenta oficial Twitter del Magazine,
       cuando participe de alguna ponencia sobre cualquier tecnología no 
       privativa

                                                                          Índice

Responsables de Atención al Usuario

    Requisitos de ingreso:
    1. Ser parte del Staff permanente, con una antigüedad no inferior a 2 meses
       en el puesto, al momento de postular al cargo
       
    2. Aceptar los lineamientos internos

    Obligaciones:
    1. Revisar la cuenta de correo contacto@hdmagazine.org al menos 1 vez al
       día, en jornada hábil
       
    2. Responder las consultas de los usuarios que deseen redactar artículos de
       lectores y enviar la plantilla e instructivo
       
    3. recopilar en un documento, de forma periódica los mensajes de aquellos 
       lectores que deseen escribir en la zona U!, discriminando aquellos que 
       NO se encuentren aptos para la difusión pública
       
    4. Velar en defensa y honor de sus compañeros de equipo, evitando agradecer
       mensajes que puedan ser considerados despectivos, en menosprecio, 
       demérito -o en alguna forma, negativos- para cualquiera de sus 
       compañeros de equipo

    Derechos:
    1. Figurar con cargo de Responsable de Comunicación en la Web y en la
       portada de la revista, con nombre
       
    2. Participar con voz y voto en la toma de decisiones conjunta, con el
       responsable de proyecto
       
    Observaciones:
    Cuando el cargo se encuentre vacante, éste deberá ser asumido de forma
    temporal, por el responsable de proyecto.

                                                                          Índice

Responsables de Difusión

    Requisitos de ingreso:
    1. Ser parte del Staff permanente, con una antigüedad no inferior a 2 meses
       en el puesto, al momento de postular al cargo
       
    2. Aceptar los lineamientos internos
    
    Obligaciones:
    1. Revisar las menciones realizadas a la cuenta oficial de Twitter y 
       re-publicar aquellas que puedan servir a la promoción positiva del
       Magazine
       
    2. Armar el cronograma semanal de tuits para la promoción de los artículos
       de la última edición publicada
       
    3. Cumplir la publicación de los tuits estipulados en el cronograma,
       durante las dos primeras semanas de publicación de la última edición
       
    4. Promocionar los nuevos artículos -aún sin publicar-, comenzando al menos
       10 días antes de la publicación de la siguiente edición
       
    5. Velar en defensa y honor de sus compañeros de equipo, evitando agradecer
       mensajes que puedan ser considerados despectivos, en menosprecio, 
       demérito -o en alguna forma, negativos- para cualquiera de sus 
       compañeros de equipo

    Derechos:
    1. Figurar con cargo de Responsable de Comunicación en la Web y en la
       portada de la revista, con nombre
       
    2. Participar con voz y voto en la toma de decisiones conjunta, con el
       responsable de proyecto

    Observaciones:
    Cuando el cargo se encuentre vacante, éste deberá ser asumido de forma
    temporal, por el responsable de proyecto.

                                                                          Índice

Responsables de Proyecto

    Obligaciones:
    1. Solventar todo gasto económico, que bajo su decisión, crea necesario para
       la continuidad del proyecto, incluyendo, pero no limitándose a éstos: a) 
       costo de mantenimiento del servidor; b) costo de registro y/o renovación 
       del dominio hdmagazine.org
       
    2. Revisar, editar y maquetar los artículos, en el tiempo previsto, a fin de
       garantizar la publicación periódica de la revista en tiempo y forma
       
    3. velar por el efectivo cumplimiento de los lineamientos estipulados y por 
       mantener vigentes, los principios, objetivos e intereses del proyecto
       
    4. Asegurar y garantizar en los artículos publicados, el cumplimiento 
       estricto de los lineamientos aquí mencionados, así como la calidad y 
       legibilidad de los mismos, incluyendo -pero no limitándose a- sintaxis, 
       ortografía, cuestiones gramaticales, arquitectura de la información y 
       cualquier otro factor que pueda comprometer la lectura y/o comprensión de
       los contenidos
       
    5. Notificar de forma fehaciente a los integrantes del equipo, cualquier 
       cambio o modificación que se realice al presente documento. Dicha 
       notificación, deberá hacerse efectiva ANTES de la entrada en vigor de los
       cambios y/o modificaciones que se estén notificando
       
    6. Mantener actualizados el servidor y el sitio Web bajo el dominio
       hdmagazine.org
       
    7. Velar en defensa y honor de sus compañeros de equipo, evitando agradecer
       mensajes que puedan ser considerados despectivos, en menosprecio, 
       demérito -o en alguna forma, negativos- para cualquiera de sus 
       compañeros de equipo
       
    8. entregar un ejemplar de cada edición, a los portales de difusión, con al
       menos 48 horas de anticipación a la fecha de publicación efectiva
       
    9. redactar la nota de prensa enviada a los portales de difusión y 
       adjuntarla al ejemplar entregado a los mismos
       
   10. resolver con responsabilidad, cualquier impedimento que pueda poner en
       riesgo la continuidad del proyecto
       
   11. Realizar el registro de la propiedad intelectual de cada publicación con
       al menos 24 horas de antelación a la fecha en la cual el Magazine se haga
       público

    Derechos:
    1. Figurar con cargo de Responsable de Proyecto en la Web y en la portada de
       la revista, con nombre

                                                                          Índice

Sobre la publicación de artículos

Lineamientos de publicación

    OBSERVACIÓN IMPORTANTE
    TODO ARTÍCULO ENTREGADO PASADA LA FECHA DE LA DEADLINE, SERÁ CONSIDERADO
    COMO ENTREGA ADELANTADA DE LA SIGUIENTE DEADLINE. LOS MIEMBROS DEL STAFF
    PERMANENTE QUE AL CABO DE UN AÑO ACUMULEN MÁS DE UN RETRASO EN LA ENTREGA,
    SERÁN AUTOMÁTICAMENTE EXCLUIDOS DEL STAFF PERMANENTE, EN EL MOMENTO QUE SE
    PRODUZCA EL SEGUNDO RETRASO. LA CONTABILIZACIÓN DE RETRASOS SE VOLVERÁ A
    CERO TRANSCURRIDO UN AÑO DESDE EL PRIMER RETRASO.
    

Autoría, derechos y propiedad intelectual

    FUENTES DE CONSULTA
    Salvo indicación contraria, los artículos publicados en Hackers & Developers
    Magazine, deben ser producto de la investigación individual, estudio y/o 
    descubrimiento de cada uno de sus autores, otorgando así -al lector-, la 
    facultad de citar los mismos como fuente de referencia válida en ámbito 
    académico.
    
    Cuando el contenido de un artículo no sea fruto de la invención absoluta de
    su autor, se deberá comunicar sobre ello, al Responsable de Proyecto, al
    momento de entregar el artículo, adjuntando además, la fuente de referencia
    o inspiración del mismo. En caso contrario, la sola sospecha de plagio,
    podría dar lugar a la expulsión del miembro del equipo.

    
    REGISTRO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
    A diferencia de otras publicaciones, la propiedad intelectual de los 
    artículos que se publiquen, pertenecerá de forma exclusiva al autor que 
    figure en dicho artículo.
    
    Los autores independientes, tendrán la obligación de registrar sus obras
    bajo una licencia Creative Commons Atribución 3.0 Unported, para que sus
    artículos sean aceptados.

    El registro de la propiedad intelectual de los artículos escritos por 
    miembros del Staff permanente y colaboradores estables, será obligación del
    Responsable de Proyecto. A la vez, cada autor, podrá además, realizar el
    registro de su obra, en forma particular, bajo una licencia Creative Commons
    Atribución 3.0 Unported.

                                                                          Índice


Contenido de los artículos

    CONTENIDO ACEPTABLE
    Los temas de cada artículo, quedarán al libre albedrío de las/los 
    redactoras/res, debiendo los mismos, sujetarse a los lineamentos generales 
    y particulares, presentes y/o futuros, que sean especificados en este 
    documento.

    Los temas a tratar en la revista, abarcarán solo y únicamente, tecnologías 
    libres, cuyas marcas comerciales, no incluyan restricciones de uso y/o pago
    de cánones por su uso y/o mención, quedando excluidas de mención, todas 
    aquellas marcas y/o tecnologías, cuyas patentes restrinjan la libre mención,
    uso y/o aplicación de las mismas.
    
    Los temas publicados en la revista, deberán ser de interés solo y 
    exclusivamente a profesionales del área de Sistemas Informáticos, 
    entendiéndose por éstos, a:
        * Ingenieros/as de Sistemas (y profesiones afines)
        * Arquitectos/as de Software
        * Programadores/as en los diferentes lenguajes libres
        * Analistas funcionales
        * Líderes de Proyecto, Scrum Masters (y afines)
        * Administradores/as de Sistemas, bases de datos, servidores y afines
        * Desarrolladores/as Web


    CONTENIDO INACEPTABLE
    Artículos que contengan lenguaje obsceno, discriminatorio, ofensivo o
    despectivo, contra cualquier ciudadano, empresa, entidad u organización.
    
    Quedarán terminantemente excluidos bajo todo conceptos, temas sobre 
    cracking, piratería informática o cualquier otra información que pueda 
    instigar, de forma directa o indirecta, a cometer hechos que podrían ser
    considerados delictivos, ilegales, ilegítimos, vandálicos o que de alguna 
    forma, pudiesen utilizarse para dañar la integridad física de las personas 
    y/o sus pertenencias.


    CONTENIDO EXTERNO
    Todos los lectores de la revista, tendrán derecho a enviar un artículo por 
    edición, para ser revisado y de aplicar, publicado en la revista. 
    
    Será publicado un máximo de 2 (dos) artículos de lectores por edición. 
    
    Los lectores que deseen publicar sus artículos, quedarán sujetos a los 
    lineamientos mencionados en este documento, debiendo cumplir con todas las 
    instrucciones que le sean enviadas por e-mail desde la cuenta 
    lectores [AT] hdmagazine [DOT] org o contacto [AT] hdmagazine [DOT] org.

                                                                          Índice


Prueba de revisión  

    Todos los artículos serán revisados y corregidos por el Responsable de
    Proyecto antes de decidir su publicación.
    
    Todos los artículos que se publiquen, deberán superar la prueba de 
    redacción y contenido, basada en requisitos de calidad tales como:
    
        - Redacción legible, con signos de puntuación válidos;
        - Gramática correcta;
        - Ortografía intacta;
        - Contenidos acordes a los lineamientos estipulados;
        - Estilos conservados sin modificaciones;
    
    Los artículos enviados por miembros del Staff permanente y colaboradores
    estables, serán corregidos por el Responsable de Proyecto, cuando éstos no
    superen las pruebas de calidad, siempre y cuando, la desaprobación no se 
    deba a contenidos inapropiados. En este último caso, el artículo será 
    directamente rechazado.
    
    Los artículos escritos por miembros que no pertenezcan al Staff Permanente
    ni al de Colaboradores Estables que no superen las pruebas de redacción y
    contenido, serán rechazados y devueltos a su autor, a fin de ser revisados 
    y remitidos en condiciones aptas de publicación.

                                                                          Índice